2024-12-20
伊朗拥有悠久的劳工运动历史，可追溯到20世纪初。然而，在伊斯兰共和国中，工会的命运却充满了压制、限制以及对基本工人权利的持续斗争。尽管存在法律框架来支持工会成立，但这些框架却被严格控制，往往无法真正为工人提供保护。
伊朗宪法保障集会自由，包括组建工会的权利。然而，2007年的《劳动法》对这些自由施加了重大限制。工会必须向劳工和社会福利部注册，该部可以基于模糊标准或政治倾向拒绝注册。这实际上允许政府审查和控制劳工运动。
此外，该法规定工会必须在政府所属的伊斯兰劳动委员会（ILC）的领导下运作，进一步限制了其自治性和独立性。人们常常指责ILC充当政府的喉舌，而不是真正的工人利益倡导者。
这种国家控制的体系严重阻碍了真正的代表性和集体谈判能力。工会领袖面临来自当局的压力、恐吓战术，甚至因维护工人权利或批评政府政策而被监禁。这种恐惧氛围抑制了公开异议，使工会难以有效解决工人不满情绪。
尽管面临这些挑战，伊朗工人继续抗争并为他们的权利而战。在各个部门都发生了自发性的罢工和示威活动，凸显出深层次的挫败感和对改善工作条件、公平工资和社会正义的需求。由于政府所设限制，这些基层运动通常是在法律框架之外进行运作的。
国际社会一再呼吁伊朗尊重基本劳动权利并允许真正的自由结社。然而，伊朗政府继续优先考虑控制而不是工人授权。
未来，伊朗工会的命运仍然充满不确定性。寻求公平待遇的工人与决心维护控制权的政府之间的持续斗争，深刻地提醒我们世界许多地区的基本人权是多么脆弱。只有通过国内外力量的持续施压，才能真正听到伊朗工人的声音，并实现他们组织和倡导自身需求的权利。
伊朗工会与工人权利的斗争并非抽象的概念，而是由一个个鲜活的生命故事所构成。以下是一些真实事件，更清晰地展现了伊朗工人们面对的挑战以及他们不屈不挠的精神。
汽车工业领域的抗争: 2018年，伊朗卡尔汽车公司（Iran Khodro）的工人因工资延迟、工作条件差等问题爆发罢工。这场持续数周的抗议活动一度波及整个汽车工业领域，工人要求提高工资、改善福利和解决安全隐患。尽管政府出动警察试图镇压游行，但工人始终坚持他们的诉求，最终获得了部分 concessions。然而，这种胜利依然短暂，因为当局很快对工会领袖进行逮捕和起诉，以此震慑未来可能的抗议活动。
教育领域的不满: 2019年，伊朗的教师们因低工资、缺乏培训机会以及政府不重视教育事业等问题发起了一系列示威游行。他们在街头高呼口号，要求改善工作条件和提高薪酬，他们的抗议声迅速传遍了全国各大城市。然而，面对这些广泛而有力的抗议活动，当局采取了镇压措施，逮捕了许多教师领袖，并试图利用宣传机器来抹黑示威者的形象。
石油和天然气行业的斗争: 作为伊朗国民经济支柱的石油和天然气行业也经历过多次工人罢工和抗议活动。2021年，由于油价暴跌导致公司裁员和工资停滞，许多石油工人开始走上街头，要求保障他们的就业权利和薪酬权益。这些工人面临着来自政府和公司的双重压力，他们既要抵抗裁员的威胁，又要应对当局的镇压措施。
以上仅仅是伊朗工会与工人权利斗争中的一部分真实案例，它们揭示了伊朗工人们所遭受的种种困难和挑战。尽管面临着巨大的压力和风险，但伊朗工人们从未放弃过为争取自身权益而奋斗。他们的故事向我们展示了一个充满勇气、决心和希望的世界，也提醒我们要持续关注并支持他们争取基本人权和劳动尊严的斗争。